Profissional com mais de 40 anos de experiência na indústria automobilística, sendo os últimos 20 anos em posições executivas. Na Ford, atuou em diversas posições (engenharia, manufatura, RH, engenharia reversa e qualidade e lançamentos de novos produtos) e fechou seu ciclo como Diretor de Qualidade e de Lançamentos e Membro
do Comitê de Operações.
Foi sócio e membro do comitê de governança da BizUp, uma consultoria estratégica.
Também, atou como líder dos mentores.
É graduado em engenharia mecânica pela FEI, possui MBA pela University of Michigan Business School e realizou extensões no SoL – Society for Organizational Learning.
Neste encontro, Rubens abordará como o alinhamento e a empatia são essenciais para o engajamento das pessoas. Também, irá trabalhar a resiliência, a intuição e a busca constante pelo autoconhecimento como elementos-chave para a motivação do líder em aprender sempre e ensinar.
Ao final desta atividade, o participante será capaz de:
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