É apaixonado por aprendizagem e desenvolvimento organizacional. Atualmente ocupa a posição de Country Learning Lead da Unilever do Brasil, sendo responsável pela estratégia, desenho e operação das soluções de aprendizagem, ações de desenvolvimento de líderes e pela promoção de uma cultura de aprendizagem na Unilever.
Antes, atuou como especialista de aprendizagem na Totvs e na HP. É formado em letras pela Universidade Metodista de São Paulo.
Afinal, por que se fala cada vez mais em aprendizagem e desenvolvimento contínuo? Nesta atividade, será apresentado o contexto e as justificativas que exigem uma postura mais educadora da liderança.
Ao final desta atividade, o participante será capaz de:
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