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4Ps: Propósito, Paixão, Prática e Perseverança

Juliana Caiuby

Sobre a Jornada

Executiva em multinacionais por mais de 15 anos, Juliana é fundadora da Ancoragem, atuando em conjunto com profissionais e empresas para encorajar processos de desenvolvimento consciente. É graduada em marketing pela ESPM, em administração pela FEAUSP, com especialização em Coaching pela Erickson College e Mindfulness (Protocolo MBHP, Promoção da Saúde Baseada em Mindfulness) pelo Instituto Mente Aberta.

Possui forte experiência em construção de times de alta performance e formação de líderes. Foi Diretora de Planejamento E2E da Mondelēz, liderando times locais e internacionais, com responsabilidade por planejar demanda, estoque e produção de fábricas espalhadas em diversos países da América Latina, gerenciando e engajando pessoas de forma remota desde 2015.

Além de forte orientação e perseverança para atingir resultados excepcionais, Juliana sempre focou na forma de atingir os resultados através do desenvolvimento do time, cultivando e fortalecendo relações de confiança. Com atenção constante ao bem-estar das pessoas, a Liderança Positiva marca a sua trajetória de carreira, sempre buscando valorizar as fortalezas de cada um, incentivando a colaboração e conexão através de cuidado autêntico e muita empatia.

O segredo para conquistas excepcionais é uma mistura especial dos 4Ps: Propósito, Paixão, Prática e Perseverança. Inspirada no trabalho da Angela Duckworth, PhD, nesta jornada falaremos de como melhorar a sua performance e do seu time através dos 4Ps.

Jornada

4

Encontros

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Atividades desta jornada

Encontro  

1

Talento ou Prática?

O que é mais importante para o sucesso: talento ou prática? Neste encontro vamos conversar sobre como são reconhecidas características de talento, de prática e de esforço nas organizações, e como influenciam em direção ao atingimento de objetivos.

Objetivos

  • Identificar como você atualmente valoriza talento e prática no seu time.
  • Descobrir como a prática e o esforço atuam como multiplicadores na busca por resultados consistentes.

Encontro  

2

Propósito ou Paixão?

O que vem antes: propósito ou paixão? Qual é importância de se ter clareza do seu propósito para atingir os seus objetivos?  Neste encontro falaremos sobre esta busca fascinante de fazer o que nos traz satisfação no presente e o que contribui para o Mundo futuro que queremos construir.

Objetivos

  • Refletir sobre como você vive o seu propósito no seu dia a dia do trabalho atualmente.
  • Identificar formas através das quais os seus interesses e paixões podem contribuir para o seu sucesso no trabalho.

Encontro  

3

Como desenvolver a sua Perseverança

Perseverança é uma qualidade comum às pessoas que atingem resultados excepcionais. A boa notícia é que Perseverança é uma característica que podemos aprender e desenvolver. Neste encontro falaremos sobre como a Perseverança está diretamente relacionada aos outros 3Ps: Propósito, Paixão e Prática.

Objetivos

  • Avaliar qual é o seu nível atual de Perseverança.
  • Estabelecer um plano para manter a perseverança em um objetivo que é importante para você.

Encontro  

4

Como desenvolver uma cultura 4Ps no seu time

Depois de identificar os benefícios para você mesmo dos 4Ps “Propósito, Paixão, Prática e Perseverança”, no último encontro desta jornada conversaremos sobre formas de contribuir para que seu time atinja resultados excepcionais através dos 4Ps.

Objetivos

  • Identificar como no longo prazo a cultura 4Ps tem o poder de influenciar identidade.
  • Aplicar maneiras de conectar o propósito de cada um ao propósito comum do seu time.
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