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Autoconhecimento com o Eneagrama

Flavia Possas

Sobre a Jornada

Flavia de Medeiros Possas é Economista pela FEA-USP e Mestre em Psicologia Econômica e do Consumidor pela Universidade de Exeter, Inglaterra. Realizou sua formação como Integral Master Coach™ na Integral Coaching Canada e se especializou em Liderança e Inovação através do programa LEAD da Stanford GSB.

Ao longo dos últimos 7 anos teve como atividade central atuar como Coach Executiva, acumulando uma experiência de mais de 1.300 horas de coaching individual. Seus focos principais no coaching são tópicos relacionados à satisfação com o trabalho, desenvolvimento de liderança, autoconhecimento, autoconfiança e comunicação.

Em paralelo vem atuando ao longo dos últimos 12 anos como consultora e facilitadora nas áreas de Economia Comportamental e Desenvolvimento Humano, realizando cursos e treinamentos in company. Sua experiência anterior se deu na área de gestão de recursos, como gestora de portfólio na Eagle Capital.

É de grande relevância para um líder desenvolver seu autoconhecimento, entendendo seus padrões de comportamento, crenças, vieses, forças e pontos de desenvolvimento. O Eneagrama é um dos sistemas mais completos e compreensivos de personalidade, com 9 tipos principais. Ele nos permite enxergar padrões que trazemos desde a infância e assim trabalhá-los na direção de nosso progresso. Em termos práticos, ele traz uma clareza muito grande sobre nós mesmos e sobre aqueles à nossa volta, fomentando grande auto-desenvolvimento e trazendo um olhar aprofundado em relação aos outros.

Jornada

5

Encontros

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Atividades desta jornada

Encontro  

1

Introdução ao Eneagrama

Nessa atividade você irá aprender como funciona o Eneagrama, que é uma das tipologias mais completas de personalidade, e como ele pode lhe ajudar a desenvolver maior autoconhecimento. Serão abordados brevemente os 9 tipos de personalidade e a sua subdivisão em tríades.

Objetivos

  • Explicar a estrutura do Eneagrama.
  • Descrever brevemente os 9 tipos de personalidade.

Encontro  

2

Conhecendo os tipos: ajudante, realizador e individualista

Nessa atividade você irá aprender as características básicas e padrões de personalidade de 3 dos tipos do Eneagrama. São eles: o ajudante (o tipo carinhoso e interpessoal: generoso, agradável às pessoas e possessivo), o realizador (o tipo pragmático e orientado para o sucesso: adaptável, determinado e consciente da imagem) e o individualista (o tipo sensível e retraído: expressivo, criativo e autocentrado).

Objetivos

  • Descrever os padrões desses tipos de personalidade.
  • Aprender a reconhecer esses padrões e trabalhá-los em si e nos outros.

Encontro  

3

Conhecendo os tipos: investigador e partidário

Nessa atividade você irá aprender as características básicas e padrões de personalidade de 2 dos tipos do Eneagrama. São eles: o investigador (o tipo cerebral intenso: perceptivo, inovador, reservado) e o partidário (o tipo comprometido e orientado à segurança: envolvente, responsável, ansioso).

Objetivos

  • Descrever os padrões desses tipos de personalidade.
  • Aprender a reconhecer esses padrões e trabalhá-los em si e nos outros.

Encontro  

4

Conhecendo os tipos: entusiasta e desafiador

Nessa atividade você irá aprender as características básicas e padrões de personalidade de 2 dos tipos do Eneagrama. São eles: o entusiasta (o tipo ocupado e divertido: espontâneo, versátil, disperso) e o desafiador (o tipo poderoso e dominante: autoconfiante, decisivo, confrontador).

Objetivos

  • Descrever os padrões desses tipos de personalidade.
  • Aprender a reconhecer esses padrões e trabalhá-los em si e nos outros.

Encontro  

5

Conhecendo os tipos: pacifista e reformista

Nessa atividade você irá aprender as características básicas e padrões de personalidade de 2 dos tipos do Eneagrama. São eles: o pacifista (o tipo descontraído e discreto: receptivo, tranquilizador, complacente) e o reformista (o tipo racional, idealista: com princípios, autocontrolado, perfeccionista).

Objetivos

  • Descrever os padrões desses tipos de personalidade.
  • Aprender a reconhecer esses padrões e trabalhá-los em si e nos outros.
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