É executivo e consultor há mais de 30 anos. Hoje atua em processos de mudança, desenvolvimento, coaching e mentoria de executivos, através de sua empresa, Dossier Consultoria.Em paralelo é palestrante em eventos, convenções e congressos nacionais e internacionais.
Foi sócio da Senso, seleção de executivos associada a PMC Amrop. Trabalhou na IBM, Mercedes Benz, CESP e no Grupo Arão Sahm, em Marketing, Sistemas, Treinamento e Engenharia de Análise de Valor.
Foi Diretor da WBA (World Business Academy) e do core group da WHH (Willis Harman House). Além disso, foi membro do PNBE (Pensamento Nacional das Bases Empresariais) e da ANPAR (Associação Nacional de Administração Participativa). Atual Conselheiro do Instituto Antakarana (sucessor da WHH) e do Brasil 6.0.
Foi professor nos cursos de pós-graduação da ESPM, IMES, Mackenzie, CPLAN (na certificação internacional do Project Management Institute), ISAD Instituto Superior de Administração, PUC-PR, Fundação Dom Cabral e do Instituto Mauá de Tecnologia.
É autor de livro Administração Antroposófica e do capítulo “Liderança e Equipe” no “Manual de Gestão de Pessoas e Equipes”. Coordenou a publicação do livro “Encontros entre presidentes” pela WBA.
É Engenheiro pela Engenharia Mauá e Mestre em Marketing pela FGV, onde também concluiu o CEAG e o Curso de Direção em RH. Na Inglaterra, fez o Programa Anual de Desenvolvimento de Indivíduos e Organizações, no Centre for Social Development do Emerson College, com estágio na Holanda. É formado, ainda, pela Artemísia Centro de Desenvolvimento Humano como Terapeuta Biográfico e tem a certificação internacional em Psicologia Positiva pelo Wholebeing Institute.
Com tantas excelentes teorias de autoconhecimento, gestão, liderança, conflitos, de lidar com o stress, ansiedade raiva etc, por que, e para quê, mais uma? Porque as melhorias que essas teorias trazem, após um incremento inicial, duram pouco!
O mérito da Inteligência Positiva é sua extrema clareza e facilidade de compreensão. Ela “bebe de todas as fontes” e traz os nossos inimigos internos (“sabotadores”) numa “foto que facilmente reconhecemos”. E aí, fortalecendo a musculatura mental certa (do “sábio”) e com algumas “dicas” simples, conseguimos neutralizar os sabotadores. Esse novo comportamento ajudará você em sua vida pessoal, social e profissional.
Nesse encontro você irá aprender o que é a Inteligência Positiva e como utilizá-la para desenvolver melhor seu trabalho e sua vida pessoal e social. Descobrirá por onde começar e receberá instrumentos para explorar quais são os “sabotadores” no seu dia a dia.
Nesse encontro você irá aprofundar o conhecimento dos 10 sabotadores (Crítico, Insistente, Prestativo, Hiper-realizador, Vítima, Hiper-racional, Hiper Vigilante, Inquieto, Controlador e Esquivo). Reconheceremos como eles atuam e uma primeira estratégia (de 3) de como enfraquecê-los.
Nesse encontro você irá fazer um balanço de suas descobertas durante a semana. Também será apresentado ao seu Sábio e seus cinco poderes. Conversaremos sobre o QP (Quociente de Inteligência Positiva) e o que ele nos informa. Veremos como os poderes atuam e como fortalecê-los com mais duas estratégias: Fortalecendo o sábio e fortalecendo os músculos corretos do cérebro, para aumentar o QP. Você estabelecerá metas para a próxima semana.
Nesse encontro você vai ampliar e consolidar suas observações sobre seus sabotadores e perceber que esse conhecimento te permitirá compreender melhor comportamentos e reações de pessoas do seu relacionamento. Você também será convidado a criar objetivos e metas para o futuro.
